1、贯彻执行国家和地方有关政策、法令、法规。
2、负责制定、贯彻、落实本部门管理制度。
3、负责参与企业决策,为企业战略发展规划提供可靠的法律依据,为重大经营活动提供切实的法律保障。
4、负责妥善处理公司各类诉讼案件。
5、负责妥善处理公检法介入项目的案件。
6、配合公司非诉讼经济纠纷的处理工作。
7、负责与涉诉律师的沟通、协调工作。
8、无偿提供咨询、谈判、开庭等法律援助,内容包含但不限于劳务合同纠纷、买卖合同纠纷,提供劳务者受害责任纠纷等。
9、负责公司印章管理工作。
10、审核公司施工合同、联合体协议、买卖租赁协议等各类合同文本,规避法律风险。
11、负责编制整理各类案件的卷宗,并归档。
12、负责持续搜集整理与企业经营相关的法律法规、法令条例、司法解释、典型案例等信息,建立法律文件库。
13、负责向有需求的员工提供无偿法律咨询服务。
14、承办公司领导交办的其他工作。
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